近日，根據黨中央、國務院、省、市關于好國有企業(yè)退休人員社會化管理相關文件要求，陜西美鑫公司積極貫徹落實，迅速成立退休職工移交社會化管理領導小組，下設辦公室，確定由銅川鋁業(yè)留守處負責前期退休人員基礎信息摸排及宣傳工作，全面啟動此項工作。

    銅鋁留守處接到任務后，馬上召開黨委擴大會，緊鑼密鼓安排部署工作的開展。留守處黨委書記、經理孫明軍反復強調：國企退休人員社會化管理工作政策性強、敏感度高，操作復雜、任務繁重。根據相關文件要求，移交人員信息的標準、服務事項、移交流程均有明確的詳細規(guī)定，工作人員務必要先吃透文件精神，扎實做好退休人員個人信息登記，擴大宣傳，讓廣大退休職工充分理解政策，把好事辦好。

    按照文件要求，此項工作需在2020年4月30日前完成退休職工個人基本信息登記、檔案整理并登記造冊；10月底前完成退移交工作。目前公司涉及移交退休職工共1758人（其中含2011至2013年以臨時工、家屬名義辦理的退休人員），時間緊，任務重，銅鋁留守處各部門迅速投入工作。首先，成立了退休人員基本信息登記組、退休人員檔案整理登記造冊組、相關政策宣傳組共三個工作組，并抽調專職人員為廣大退休職工進行登記服務。其次，加大宣傳力度，讓廣大退休職工第一時間了解政策。因疫情防控工作還在進行中，組建微信群，不僅讓老職工了解政策，同時也讓家屬和子女一起了解政策，幫助盡快完成摸排工作。制作了國有企業(yè)退休人員社會化管理相關文件解讀的宣傳櫥窗，張貼在家屬區(qū)內，引起重視。再者，通過電話進行通知，尤其是在外人員，必須一個個落實，做好記錄，盡量減少外地退休人員的返城次數(shù)，方便職工群眾。最后，持續(xù)做好防疫工作。登記職工信息時，采取電話登記、郵箱登記、現(xiàn)場登記等多種形式，盡量減少職工外出頻率，要求現(xiàn)場登記人員做好個人防護。通過多種舉措，讓廣大退休職工響應國家號召、積極配合，確保移交工作能夠順利、準時、有效完成。