隨著國企改革深化提升行動步入關(guān)鍵階段，陜西美鑫在產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新、治理變革、黨建引領(lǐng)等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)系統(tǒng)性突破，為省屬國企轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有益探索和實踐經(jīng)驗。

高位布局 改革藍(lán)圖精準(zhǔn)落地

面對深化國企改革的時代命題，陜西美鑫黨委將其視為推動企業(yè)涅槃重生的戰(zhàn)略機遇。自落實上級部署伊始，迅速組建由黨委書記、董事長掛帥的專項領(lǐng)導(dǎo)小組，凝聚班子及核心部門合力，構(gòu)建起責(zé)任層層傳導(dǎo)的高效機制。在深入剖析自身煤電鋁產(chǎn)業(yè)鏈特點與發(fā)展瓶頸的基礎(chǔ)上，科學(xué)編制并審議印發(fā)了《國企改革深化提升行動工作方案及任務(wù)清單（2023-2025年）》，將藍(lán)圖細(xì)化為涵蓋多個維度的24項具體任務(wù)，細(xì)化措施66條，每一項改革舉措都明確了清晰的時間表、路線圖和責(zé)任田，確保改革航向不偏、動力不竭、成效可期。

產(chǎn)業(yè)躍升 智造轉(zhuǎn)型鍛造硬核實力

陜西美鑫精準(zhǔn)聚焦鋁產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，發(fā)力高端延伸。一方面，積極謀劃并推進多個鋁深加工項目，攜手兄弟單位在銅川布局鋁基新材料產(chǎn)業(yè)，有效激活閑置資產(chǎn)。另一方面，以智能化、綠色化賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。在煤礦深處，智能化掘進系統(tǒng)和工業(yè)視頻監(jiān)控平臺的投用，正推動煤炭生產(chǎn)效率優(yōu)化計劃穩(wěn)步實施，向著“井下少人化、地面集控化”的安全高效目標(biāo)邁進。電解鋁車間打造區(qū)域工業(yè)領(lǐng)域低碳轉(zhuǎn)型的典范工程。同時，陜西美鑫正積極推進鋁產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)申報工作，為強化區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、提升整體競爭力奠定堅實基礎(chǔ)。

創(chuàng)新突圍 科技沃土孕育豐碩成果

陜西美鑫持續(xù)加大研發(fā)投入力度，依托“四主體一聯(lián)合”校企聯(lián)合研究中心等重要平臺，深化與多所高校及科研院所等科研力量的戰(zhàn)略合作，圍繞高端鋁合金等關(guān)鍵核心技術(shù)展開聯(lián)合攻關(guān)，成功孕育出一批具有實用性專利成果，創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的通道日益暢通。為充分激發(fā)創(chuàng)新活力，陜西美鑫創(chuàng)新機制，組建“科學(xué)家+工程師”“工程師+創(chuàng)客團隊”“安全員+崗位工”“師傅+徒弟”等多元化創(chuàng)新團隊，并構(gòu)建完善的創(chuàng)新激勵體系，專項獎勵資金的設(shè)立和常態(tài)化“五小”創(chuàng)新成果評選表彰，點燃了廣大員工智慧的火花，創(chuàng)新提案如雨后春筍般涌現(xiàn)，崇尚創(chuàng)新、勇于探索的文化氛圍日益濃厚。

治理煥新 市場機制激活內(nèi)生動力

陜西美鑫堅決打破傳統(tǒng)用人限制，積極推行經(jīng)理層成員和中層管理人員“競聘上崗、契約化管理”。通過嚴(yán)格規(guī)范的公開選拔程序，一批富有朝氣與能力的年輕骨干走上關(guān)鍵崗位，“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向深入人心，與之配套的是覆蓋全員、精準(zhǔn)有效的績效考核體系，對生產(chǎn)單位設(shè)置5大考核項目聚焦生產(chǎn)經(jīng)營核心指標(biāo)實施量化考核，對機關(guān)部門創(chuàng)新采用多維評價模式，考核結(jié)果與薪酬分配、職位晉升剛性掛鉤。在風(fēng)險防控方面，通過一系列卓有成效的債務(wù)優(yōu)化和融資管理舉措，公司財務(wù)狀況顯著改善，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)更趨穩(wěn)健，運營效率持續(xù)提升，為長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，全面升級合規(guī)管理體系，構(gòu)建起覆蓋重點領(lǐng)域的合規(guī)審查流程和“大監(jiān)督”工作格局，風(fēng)險防控的堤壩更加牢固。

黨建引領(lǐng) 紅色引擎凝聚磅礴力量

陜西美鑫黨委始終將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的“根”與“魂”。通過嚴(yán)格落實“第一議題”制度確保企業(yè)改革發(fā)展的正確航向。動態(tài)優(yōu)化完善《黨委研究決定事項清單》等制度，清晰厘定各治理主體權(quán)責(zé)邊界，將黨的領(lǐng)導(dǎo)有機融入公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)。創(chuàng)新開展黨員“揭榜掛帥”活動，鼓勵黨組織和黨員在破解生產(chǎn)技術(shù)瓶頸、承擔(dān)急難險重任務(wù)中沖鋒在前，成功攻克多項關(guān)鍵難題，實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合、同頻共振。在縱深推進全面從嚴(yán)治黨方面，陜西美鑫壓實各級責(zé)任，紀(jì)檢機構(gòu)聚焦安全環(huán)保、項目投資等重點領(lǐng)域和職工群眾身邊的不正之風(fēng)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。常態(tài)化開展黨性教育和警示教育，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

改革沒有休止符，創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上。當(dāng)前，陜西美鑫正以咬定青山不放松的韌勁聚力攻堅改革清單中的重點難點任務(wù)。展望未來，陜西美鑫將錨定建設(shè)具有核心競爭力的一流企業(yè)目標(biāo)，持續(xù)深化體制機制變革，加速向高附加值新材料領(lǐng)域拓展布局，不斷在提升核心競爭力和增強核心功能上謀求新突破，以改革深化提升的澎湃動能努力為建設(shè)有色金屬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系貢獻力量。